系統架構
難以支持分工細致、工種多、班次復雜的情況。
生產型企業廠區大、考勤管理員IT基礎能力較差。
考勤結果分析過程效率低，等待時間較長。
對于集團多分公司結構難以支持，分級管理困難。
對于集團多分公司結構難以支持，分級管理困難。
系統基于B/S架構進行設計，各考勤管理員通過電腦瀏覽器訪問，無需安裝部署。
支持主流的考勤機及手機打卡，并能與門禁系統、OA系統、HR系統進行聯動。
支持M1卡、CPU卡、指紋、人臉識別多種身份識別模式。
支持集團多分公司結構，各管理職能通過角色權限統一設置。
各考勤員可分管不同的部門及考勤機權限。
考勤規則靈活，可適應各種行政及生產班制考勤制度。
請假、加班、出差等可任意設置，并按照規則統計考勤結果。
可批量化處理部門調整、補卡、班組調整、廠休等。
審批采取流程化控制，各考勤報表結構豐富并可自定義字段。
員工可通過瀏覽器、APP、微信等多渠道自助式訪問。
管理者可通過手機定制報警信息、統計報表。
考勤結果后臺多任務自動分析，員工刷卡后可在最短時間內獲取相關考勤報表。
指紋信息及考勤刷卡記錄無需手動操作，后臺服務自動保持數據庫與設備同步。
系統支持超過10萬員工，超過1000個考勤員，性能可靠、運行穩定。
